sábado, 31 de maio de 2008

O Sistema Associativo

Megginson, Mosly e Pietri, Jr. (1998) referem-se a este sistema como meio de desenvolvimento para a indústria levando o homem a sair do campo para a cidade. O sistema de associação serve de modelo organizacional, pois eram divididos em categorias: os mestres, os de jornadas e os aprendizes, aos mestres eram dados todo respeito por ser dono das oficinas, os de jornadas eram os trabalhadores mais experiências e os aprendizes eram os iniciantes do qual tinham que ensinar o serviço e trabalhavam em troca de um prato de comida e dormida.
Conforme Megginson, Mosly e Pietri, Jr. (1998), a estas três classes trabalhadoras surgem grupos sociais coesos dando início à Administração de pessoal e salarial, pois envolvia a uma seleção, treinamento e o desenvolvimento dos trabalhadores.

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